Marketing Management 2 Ill Edition by Phillip Kotler, Kevin Lane Keller, Mairead Brady, Malcolm Goodman , Torben Hansen 内容大纲整理

文/培训经理指南掌柜 南哥 在六年的领导力发展项目中，发现有两种管理者，一种叫做自嗨型管理者，而另外一种则是催化型领导力者，中国快速发展的经济造就了很多自嗨型的管理者，而真正的催化型领导者却是稀有的物种~~ 自嗨型管理者是比较常见的，他们最典型的特点就是超级有能力，神马都能干！自己忙得像无头的苍蝇，团……

本文主要摘录提炼了PMP项目管理书箱中的一些常用的理论、工具和方法 关于项目: 项目的制约因素: 范围-时间-成本(三重制约), 资源-风险-范围-进度-预算-质量(多重制约) 管理学三大定律: 彼得原理：(HR管理,每个员工趋向于提升到他所不能胜任的地位) 墨菲定律：(风险管理,越怕出事,越会出事, Anything that can go w……

未来，你可能不属于任何公司 Published on August 3, 2016 Featured in: 自媒体 Sarah Sun Director at Mercer 最近又有几个朋友辞职做自由职业者了，咨询顾问自己单干，倒也不少见。 这次略有不同，几个先后“单飞”的朋友，联合在一起，用同一个公司的名义走法律、财务流程。一个人接到需求之后，如果不是自己的擅长……

作者 Gerald M. Weinberg 发布于 2015年8月28日   本文节选自软件领域著名专家Gerald M. Weinberg著《成为技术领导者：掌握全面解决问题的途径》中的章节“激励他人的第二大障碍”，讨论了成功技术领导的一些经验。 如果你带领的团队必须完成某个任务，而任务现在面临困境，你愿意： a．优先考虑任务 b．优先考虑……

宽容是一种气度，是一种胸襟，是一种修养。胸襟和气度是人生的一种境界。 一个人境界的大小，同时决定了他的思维、行为方式。 通常大胸襟、大境界能看到事物的真正价值。 曹操的《短歌行》“山不厌高，海不厌深。周公吐哺，天下归心”表达了求贤若渴的思想和统一天下的雄心壮志，当然有海纳百川的胸怀。 胸襟、气度还可以形……

一个程序员的理想 我从高中就开始接触计算机并开始编程，我非常喜欢编程，我一直以为我会写一辈子代码。 我从毕业就一直做技术，开始一年是做 Java 语言的服务器开发，开发过网易邮箱和微博的后台，后来转而做 iOS 开发。 因为喜欢，我几乎把我所有的非工作时间也投入到技术中去。当然，并非是把工作带回家，而是专研技术……

【重温】七个经典故事，一口气读懂目标管理的精髓 文/赵日磊 目标管理的思想最早是由管理大师彼得德鲁克提出来的，核心内容就是组织首先要有大目标，目标要进行分解，最终转化成为员工的形成，形成一个自我控制体系。 本书不对目标管理理论做过多阐述，通过几个故事，帮助读者理解目标管理的实质。 下面七个故事很好地诠……

这是很早在知乎上的回答，最近一段时间发现有很多30、40岁的人关心这个问题，重新分享一下。 下面的方法都是目前我在用的，可能有些内容不一定适合其它人，但可以用来做参考。在培养这些习惯时付出了不少的精力和很长时间，偶尔也会失控，最好可以一项一项慢慢来，别一开始就想做到完美。 不出差的时候，通常会早上5：0……

茱莉亚·查尔德是全世界第一位电视美食节目的明星。在史密斯学院就读期间，她主修历史，并且梦想着能成为一名作家。查尔德长得人高马大， 6.2英尺的身高让她在同学们面前多少有些不太自在。 不过，她天性乐观，喜欢开怀大笑，并且敢于冒险。更重要的是，她的写作水平在一众同学中显得出类拔萃。毕业后，她迁往纽约，在一……